作者:李伟
开本： 16
出版日期： 2007-04
版次： 2007年4月第1版
页数： 235
ISBN： 9787810988469
国别： 中国大陆
出版社： 上海财经大学出版社
精简装： 平装

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    本书的主要成果有以下几个方面：
　　1、提出并论证了企业信用系统，为研究企业信用行为提供了一个新的平台，为深入、全面分析企业的行为构建了一个新的理论框架。
　　2、提出企业信用系统包括契约组合、信用意愿、信用能力和信用表现四个要素，将契约组合概念融入信用系统中来，并将契约组合分为经济契约和社会契约两大部分，以此为前提进行论述，弥补了以前学者只分析信用意愿和信用能力的缺憾。
　　3、对企业信用系统的四个要素进行了深入分析：提出了综合企业契约的内涵和组成，对企业社会契约进行了详细分析；提出了企业信用意愿决策的过程，提出管理者和利益相关者共同决定企业信用意愿；针对企业信用能力中的财务信用能力进行了实证分析，并提出社会信用能力概念；对企业信用表现中的企业声誉进行了分析，并将企业声誉管理引入企业信用系统中来，提出了声誉在企业信用系统中的信任效应及反馈机制。
　　4、对企业信用系统中部分关键因素的评价进行了研究。

目录
前言
第一章　导论
　第一节　问题的提出
　第二节　企业信用的相关研究回顾
　第三节　研究范围界定
　第四节　研究框架、方法及创新
第二章　基础理念回顾
　第一节　系统相关理论
　第二节　企业伦理理利益相关者理论
第三章　企业信用系统
第四章　企业契约组合
第五章　企业信用意愿
第六章　企业信用能力
第七章　企业信用表现
第八章　总结与讨论
参考文献
附表